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據香港電台及星島頭條報道，深水埗汝州街 50 歲搭棚工 9 月 11 日連同「狗臂架」由高處墮下不治後，兩個部門同日各自出手。勞工處表示已向有關承建商發出「暫時停工通知書」，停止其在該大廈外牆搭建、更改、拆卸及使用棚架，直至信納承建商已採取適當措施消除有關危害才可復工，並指正全速調查以確定意外成因、查找有關持責者的法律責任。屋宇署則指死者是「一名政府承建商的工友」，已指令該承建商暫停所有其代辦工程，並即時要求將鬆脫部分移除。星島另報道，死者是將安全繩扣在一個以爆炸螺絲固定的狗臂架上——即是說他有扣，問題在於他扣的那個錨點。本網須指出兩件事：一、這兩份通知書都不會向遺屬支付一元，補償仍只在《僱員補償條例》與普通法兩條路上；二、但「暫時停工通知書」是一份註有日期、由監管機構認定現場存在危害的同期文件，日後在普通法索償中，它的份量遠高於任何事後陳述。死者遺下妻子及一子一女，一家四口兩星期前因舊居裝修暫遷，原期盼可在翻新居所迎接新生活。死亡個案僱主須於 7 天內呈報；死者 50 歲屬 40 歲至 56 歲以下組別，死亡補償為每月收入乘以 60 個月，與最低補償金額 514,510 元比較取較高者，殯殮及有關費用發還上限 98,950 元；第 14(1) 條的 24 個月申索時限由 9 月 11 日起計，不會因調查仍在進行而停頓。
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據星島頭條報道，建造業議會數據顯示今年以來業界已發生 15 宗死亡事故。建造業分包商聯會會長伍新華 8 月 25 日在電台節目指，管理層面對緊逼交貨期時往往以完工為最大目標、壓縮施工時間，形成罔顧安全的「趕工文化」；他並指扣分制的「前線工作人員安全紀錄表現計劃」目前全港僅約 1,000 個地盤、約 10 萬名工友參與，業界支持度及執行力度不足，呼籲工友遇有不合理或風險過高的作業環境應勇於拒絕開工。建造業總工會理事長周思傑則指，承建商面對延誤罰款及聲譽壓力，會把壓力逐級向下傳遞，多層分判下二判幾乎毫無議價空間、前線工友更是零議價能力，為保生計難以拒絕開工；他又指全港 1,400 個地盤中僅約 200 個在設計至營運全流程顧及安全，逾六成意外可追溯至早期設計缺陷，並引述新加坡每十萬名工人死亡率為 3.4、香港為 17.8，另指房協「安全支付計劃」透過劃定既定金額確保承建商有專屬資金推行安全措施，令新工地每千名工人的意外率在一年半內下降 78%。
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據政府新聞公報，發展局與建造業議會合辦的「建造業安全周 2026」8 月 24 日開幕，一連五日舉行研討會、展覽、工地參觀及第 32 屆「公德地盤嘉許計劃」頒獎典禮。發展局局長甯漢豪致辭表示，全港約八成工地已安裝「安全智慧工地」系統（4S）、六成取得 4S 標籤，在廣泛應用後建造業整體意外率於 2023 至 2025 年間下降約兩成，但強調工業事故一宗也嫌多，目標是令 4S 成為香港工地標配；發展局上月已更新 4S 技術通告，為工務工程新增三類裝置以涵蓋各類高風險工序，並與深圳前海管理局選定三個項目試點港版 4S。她並指政府正檢視《建築物條例》，目標年底提交修訂條例草案，當中透過加強規管推動承建商及專業人士履行工地安全責任。建造業議會主席何安誠呼籲業界管理層親自到訪工地與前線人員交流。本網須指出：《建築物條例》的規管與紀律處分針對承建商資格，補償仍循《僱員補償條例》，24 個月申索時限不受立法檢視影響。
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據香港01 報道，瑪麗醫院「臨床大樓 1」去年底分階段啟用後升降機屢次故障，28 部之中 24 部在保養責任期內出現較多運作不暢順或穩定性問題，機電工程署紀錄顯示去年 7 月至今年 6 月共 7 宗需呈報的機件故障，6 宗導致有人被困、4 宗乘客不適，其中一宗因升降機廂平層偏差引致乘客絆倒受傷。發展局回覆指，聯營總承建商的一方已於 2025 年年初進入臨時清盤程序，其所有工程類別投標資格已被暫停；另一方因該合約表現欠佳，自 2025 年 10 月起被暫停「建築」類別投標資格，其後因簡約公屋地盤螺絲被剪短事件再被暫停所有工程類別投標資格一年，當局正考慮延長暫停、降級或從認可名冊中除名；升降機工程分判商的投標及分判資格亦已於 2025 年 11 月起暫停。本網就此說明一項工友少知道的規定：《僱員補償條例》第 40 條下所有僱主必須投購僱員補償保險，而在僱主無力償債、不易在港找到僱主或承保人拒認責任三種情況下，受傷僱員或已故僱員的合資格家庭成員可以本人名義直接向承保人追討，無須先向僱主採取法律行動。
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據政府新聞公報，由香港房屋委員會、職業安全健康局和建造業議會合辦的「工程和物業管理安全研討會 2026」8 月 18 日舉行。房屋局常任秘書長李佩詩致辭表示，隨着工程項目漸趨複雜，加上建造業人手老齡化，以及極端天氣日益頻繁，業界正面對前所未有的多重挑戰；她指創新科技固然可賦能增效，卻絕不能取代管理人員的判斷與責任，業界必須於工程前期優先識別及減低風險，貫徹「預防重於補救」的理念。今年主題為「設計為本．科技賦能．共築安全新時代」，鼓勵持份者從設計階段即加強安全考量，研討會已是第二十次舉行。本網補充一項少人留意的對照：官方點名的「人手老齡化」，在《僱員補償條例》裏本身就有一個結構特徵——死亡補償及永久地完全喪失工作能力補償的月收入倍數按年齡分三級，死亡補償為未滿 40 歲 84 個月、40 歲至未滿 56 歲 60 個月、56 歲或以上 36 個月；永久地完全喪失工作能力補償則為 96、72 及 48 個月。年紀愈大，倍數愈低。
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據星島頭條報道，建築署 8 月 18 日表示，留意到網上片段後即時聯絡承建商，經了解發現有個別分判商工人沒有遵從安全工作指引，在第三座中高層擅自以未經批准作業方式從高處棄置廢料，事件中沒有工人受傷或結構損毀；承建商已立即制止並禁止涉事工人進入工地，並向警方報案。建築署已向總承建商發出警告信，會將其表現反映在季度報告並因應情況作出處分行動，另責成承建商深入調查及提交報告，要求所有分判商及工人重新接受處理建築廢料及安全訓練。警方表示 8 月 18 日凌晨接獲報案，指有關地點不涉及公眾地方，無人受傷或財物損毀，列作「雜項事件」。勞工處表示已展開調查，如發現違反職業安全及健康法例定會依法處理，並確認今年 6 月初曾就該地盤發出暫時停工通知書，其後因承建商已消除危害而較早前撤銷。本網須指出兩點：警方的案件分類不影響勞工處的職安健調查；而暫時停工通知書獲撤銷，亦不代表 6 月那宗致命墮下意外的補償責任或調查已經了結。
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據星島申訴王報道，網上流傳影片顯示興建中的屯門菁田邨旁簡約公屋地盤，有工人於晚上從高處拋擲多件建築廢料落街，引起巨響，居民對安全隱患及噪音感不安。屯門區議員賴嘉汶表示接獲街坊投訴，並引述承建商指總承建商早已就處理建築廢料提供明確指引，要求工人必須使用升降機運送，惟涉事外判清潔工人疑貪圖方便無視規定，地盤監督發現後曾作提示但未獲理會，承建商最終在事發當晚約 12 時報警，事後解僱兩名涉事工人；她已將事件轉達房屋局。星島曾聯絡兩間承建商，一方掛線，另一方無人接聽。本網補充兩點：其一，據香港01 引述《建築地盤（安全）規例》第 49 條，不得從高處擲下棚架物料的預防責任是課予承建商的；「有指引」與「有執行」是兩回事。其二，解僱不會令已經發生的工傷補償權利消失——《僱員補償條例》下的責任落在意外發生時與工友訂有僱傭合約的一方，而第 14(1) 條的時限仍由意外發生日期起計 24 個月；離職時應把病假紙、覆診紀錄、呈報表格副本、糧單及強積金供款紀錄一併帶走，這些文件在僱傭關係結束後往往最難補回。
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據香港01 報道，8 月 17 日晚上 6 時許，一段拍攝屯門欣寶路簡約公屋地盤的短片上傳社交平台並廣泛流傳，片中可見至少兩人站在一棟簡約公屋的高層及中高層走廊位置，多次將疑似竹枝的條狀物直接從高空擲往地面，當時該建築物仍掛有棚網，現場並不斷傳出疑似使用切割機的噪音；香港01 表示正向涉事承建商查詢。報道並引述《建築地盤（安全）規例》（第 59I 章）第 49 條，指承建商須採取預防措施保護工人免受墮下物料所傷，包括不得將棚架物料從高處擲下、傾倒或投下，違例一經定罪可罰款 40 萬元。本網補充：同一地盤今年 6 月 8 日曾有男工從約 40 米高處墮下不治，勞工處「最新動向」亦記錄該宗致命意外，並曾向承建商發出暫時停工通知書。對工友而言最要緊的一點是，罰款繳予庫房，不會變成補償；一旦有人被墮物擊中，補償仍須循《僱員補償條例》辦理，而執法紀錄日後可能成為普通法疏忽申索中的證據。
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天文台發出暴雨警告後，勞工處 8 月 14 日提醒僱主及承建商，須盡量避免委派僱員在受暴雨天氣影響的地方進行電力工作或處理電力作業裝置；即使在不受暴雨影響的地方，因空氣較潮濕，仍須採取措施以免觸電。處方列出五項措施，包括隔離電源並持續隔離、關掉及鎖上電源後測試並發出工作許可證、保持熔斷器及斷路器效能良好、手提電工具須雙重絕緣或良好接地、提供絕緣手套及絕緣蓆，以及不可避免帶電工作時須先由合資格人士作全面風險評估。
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食環署助理署長潘炳揚 8 月 14 日接受香港電台訪問表示，署方及清潔服務承辦商一直嚴格遵守勞工處《預防工作時中暑指引》，不會特別限制工友的合理休息時間，並會作風險巡查，若發現承辦商違規將嚴肅跟進及處分。他指滅蚊人員因穿著全套保護衣無法佩戴掛腰風扇，在黃色暑熱警告下獲安排休息 15 分鐘；署方已安裝 190 個配備冷氣機、風扇和抽氣扇的「太陽能清涼站」，並在 29 個休息地點及鄉村式垃圾站加設太陽能降溫設備，亦要求承辦商提供防曬帽及冰袖，損壞須即時更換。
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建築地盤全面禁煙新法例 7 月 17 日生效，勞工處截至 8 月 4 日已巡查接近 1,400 個地盤，發出 39 張定額罰款通知書，並向未採取合理步驟的承建商發出 11 張敦促改善通知書，另有 2 宗個案考慮檢控。個人違例定額罰款 3,000 元，承建商及分判商未採取所有合理步驟，經法院定罪最高可罰 40 萬元。勞工處已開始以紅外線無人機輔助巡查，並正招標研發人工智能軟件辨認吸煙行為。
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勞工處由 7 月 6 日起展開全港性特別巡查行動，針對涉及吊運、高處工作、重型機械操作及升降機工程等高危工序的建築地盤，並首次配合小型無人機作遠程監察及蒐證。發現違規會即時嚴厲執法，包括檢控及發出暫時停工通知書。