政策法例
工傷醫療費每日上限今年起調高 門診由 300 元增至 500 元
《僱員補償條例》下僱主須支付的醫療費每日上限,就 2026 年 1 月 1 日或之後接受的醫治已作調整,門診由每日 300 元增至 500 元。由於這項上限按「接受醫治的日期」而非「意外發生日期」分期,同一宗個案可能出現前後兩套上限。
2026年8月6日
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《僱員補償條例》、職安健法例修訂,以及補償金額調整。
《僱員補償條例》下僱主須支付的醫療費每日上限,就 2026 年 1 月 1 日或之後接受的醫治已作調整,門診由每日 300 元增至 500 元。由於這項上限按「接受醫治的日期」而非「意外發生日期」分期,同一宗個案可能出現前後兩套上限。
用以計算死亡補償及永久地完全喪失工作能力補償的每月收入上限,就 2025 年 4 月 17 日或之後遭遇工傷的個案已調高至 38,670 元。上限只適用於這兩項補償,工傷病假錢不受封頂規限——這個分別足以令同一宗個案的計算結果相差甚遠。